SC के फैसले को लागू करने पर सरकार ने EPFO को ज्यादा पेंशन देने का निर्देश दिया

नई दिल्ली: सरकार ने गुरुवार को कहा कि वह कर्मचारी पेंशन (संशोधन) योजना, 2014 को बरकरार रखने वाले उच्चतम न्यायालय के फैसले का परीक्षण कर रही है और कर्मचारियों से चार महीने के भीतर बढ़ी हुई पेंशन को अपने नियोक्ताओं के साथ साझा करने को कहा है. कवरेज का विकल्प चुनने की अनुमति दी गई थी।

राज्यसभा में लिखित जवाब में श्रम और रोजगार राज्य मंत्री रामेश्वर तेली ने कहा कि फैसले में सुप्रीम कोर्ट के निर्देशों की जांच की जा रही है.

तेली इस सवाल का जवाब दे रहे थे कि क्या सरकार को ईपीएफ पेंशन योजना पर सुप्रीम कोर्ट के 4 नवंबर के फैसले के बारे में पता था और वह फैसले को कब तक लागू करेगी और ईपीएफओ (कर्मचारी भविष्य निधि संगठन) को अधिक पेंशन देने के लिए कहा था। कार्रवाई करने के निर्देश देंगे।

एक अन्य लिखित उत्तर में तेली ने कहा कि अदालत के फैसले के कानूनी, वित्तीय, बीमांकिक और तार्किक निहितार्थ हैं।

शीर्ष अदालत के आदेश में प्रावधान है कि कर्मचारी जो 1 सितंबर, 2014 को मौजूदा ईपीएस-95 सदस्य थे, वे अपने वास्तविक वेतन का 8.33 प्रतिशत तक योगदान कर सकते हैं, जो पेंशन योग्य वेतन के 8.33 प्रतिशत पर 15,000 रुपये प्रति माह की सीमा के अधीन है। . ,

इसने 2014 के संशोधन की आवश्यकता को भी समाप्त कर दिया, जिसमें प्रति माह 15,000 रुपये से ऊपर के वेतन का 1.16 प्रतिशत नियोक्ता का योगदान अनिवार्य था।

इससे ग्राहकों को योजना में अधिक योगदान करने और तदनुसार अधिक लाभ प्राप्त करने में सुविधा होगी।

रिटायरमेंट फंड बॉडी के छह करोड़ से ज्यादा सब्सक्राइबर हैं। 15,000 रुपये प्रति माह की सीमा से अधिक वेतन पर योगदान का विकल्प चुनने से बड़ी संख्या में पेंशन योजना में योगदान करने वाले सदस्य लाभान्वित होंगे।

मंत्री ने यह भी कहा कि ईपीएफओ के पास 18,64,136 करोड़ रुपये का कोष है। इस राशि में से कर्मचारी भविष्य निधि योजना, 1952 में 11,37,096.72 करोड़ रुपये; कर्मचारी पेंशन योजना, 1995 में 6,89,210.72 करोड़ रुपये और कर्मचारी जमा-लिंक्ड बीमा योजना, 1976 में 37,828.56 करोड़ रुपये, 31 मार्च, 2022 तक।