नौकरशाही पर संजीव सान्याल की विवादास्पद टिप्पणियों पर तीन सिविल सेवकों ने आपत्ति जताई है

पूर्व सिविल सेवक, जो सरकारी सेवा में सर्वोच्च पदों पर रहे हैं, प्रधानमंत्री की आर्थिक सलाहकार परिषद (ईएसी-पीएम) के सदस्य और अर्थशास्त्री संजीव सान्याल से खुश नहीं हैं।

उनके बयानों को विभिन्न प्रकार से “अज्ञानी” और “गलत जानकारी” के रूप में वर्णित किया गया था, उनमें से एक ने थॉमस ग्रे की कविता “ओड ऑन ए डिस्टेंट प्रॉस्पेक्ट ऑफ ईटन कॉलेज” (1742) को उद्धृत करते हुए कहा था: “जहां अज्ञानता आनंद है, वहां ऐसा होना मूर्खतापूर्ण है ढंग’।

सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म एक्स पर पोस्ट की एक श्रृंखला में, सान्याल ने कहा कि लाखों छात्रों द्वारा सिविल सेवा परीक्षा के लिए पांच से आठ साल की तैयारी “युवा ऊर्जा की बर्बादी” है।

“जैसा कि उल्लेख किया गया है, यूपीएससी या ऐसी अन्य परीक्षाओं का प्रयास करना बिल्कुल ठीक है, लेकिन केवल तभी जब व्यक्ति प्रशासक बनना चाहता हो। समस्या यह है कि लाखों लोग ‘जीवन के तरीके’ के रूप में इस परीक्षा को बार-बार करने में 5-8 साल बिता रहे हैं। यह युवा ऊर्जा की बर्बादी है, ”उन्होंने सोशल मीडिया पोस्ट की एक श्रृंखला में कहा।

पूर्व केंद्रीय वित्त सचिव अरविंद मायाराम ने कहा कि हालांकि सान्याल के विचारों का स्वागत है, लेकिन वे गलत थे और घोर अज्ञानता की बू आ रही थी। उन्होंने इस संवाददाता से कहा, “मेरा मानना है कि दुनिया में ऐसी कोई सेवा नहीं है जो सार्वजनिक नीति और शासन के अनुभव का व्यापक कैनवास प्रदान करती हो जो आम लोगों के जीवन को निर्धारित करती हो।”

मायाराम कहते हैं: “यदि सान्याल यह समझना चाहते हैं कि कुछ नीतियां काम क्यों करती हैं या काम नहीं करती हैं, कभी-कभी आपको ऐसे निर्णय क्यों लेने पड़ते हैं जो लेने ही पड़ते हैं, भले ही वे परिस्थितियों में सर्वोत्तम न हों, तो वह हार्वर्ड जा सकते हैं या जहां भी वह जाना पसंद करता है. लेकिन मैं आपको बता सकता हूं कि यह उनके अनुभव का संकीर्ण हिस्सा है।

पूर्व वित्त सचिव ने गाल में दृढ़ता से जीभ जोड़ते हुए कहा कि कभी-कभी ‘अज्ञानता आनंद है।’
एक अन्य पूर्व आईएएस अधिकारी एमजी देवसहायम ने कहा कि सान्याल को सिविल सेवाओं के बारे में बहुत कम जानकारी है। “वह सिविल सेवाओं को अस्तित्व के पांच सितारा तरीके के रूप में देखते हैं। वह नहीं जानते कि युवा सिविल सेवक दूरदराज के इलाकों में काम करते हैं, जहां उन्हें जमीनी स्तर का अनुभव मिलता है। सान्याल आईएएस को कॉर्पोरेट चश्मे से देख रहे हैं और यह एक गलती है।

“इलेक्टोरल डेमोक्रेसी: एन इंक्वायरी इनटू द फेयरनेस एंड इंटीग्रिटी ऑफ इलेक्शन्स इन इंडिया” पुस्तक के संपादक देवसहायम के अनुसार, सान्याल को संवैधानिक सभा की बहस और सरदार वल्लभ भाई पटेल के विचारों को पढ़ने की जरूरत है, जिन्होंने सिविल सेवा की भूमिका को रेखांकित किया था। एक नये स्वतंत्र देश में.

“नौकरशाही पर देश को भीषण गरीबी से बाहर निकालने, गंभीर सांप्रदायिक गड़बड़ी की स्थिति में कानून और व्यवस्था बनाए रखने और राष्ट्र की अखंडता को बनाए रखने की कठिन जिम्मेदारी थी। कुछ गड़बड़ियों के बावजूद उन्होंने वहां बहुत अच्छा काम किया है,” उन्होंने कहा।

हालाँकि, देवसहायम, सान्याल से सहमत हैं कि सिविल सेवा को एक साथ रखने वाले कुछ समय-परीक्षणित स्तंभ पिछले कुछ वर्षों में नष्ट हो गए हैं। “जो राजनेता अब सार्वजनिक जीवन में आए हैं वे भ्रष्ट, दुष्ट, भेदभावपूर्ण और सांप्रदायिक हैं और वे इन वायरस को सिविल सेवा में भी डालने में कामयाब रहे हैं। प्रतिभाशाली और ईमानदार अधिकारियों को बाहर कर दिया जाता है और टाइम सर्वरों को शामिल कर लिया जाता है क्योंकि वे ऐसा करते हैं राजनेताओं की बोली,” उन्होंने निष्कर्ष निकाला।

एक समाचार आउटलेट को दिए साक्षात्कार में, सान्याल ने यह भी कहा कि उन्हें लगता है कि आईपीएस और आईआरएस जैसी ‘अन्य’ सिविल सेवाओं के लिए अर्हता प्राप्त करने वाले लोगों का बार-बार आईएएस लेना ‘समय की बर्बादी’ है।

अर्थशास्त्री और कभी-कभी इतिहासकार ने ‘आकांक्षा की गरीबी’ पर बात की जिसे भारत ने दशकों से झेला है और अपने तर्क को स्पष्ट करने के लिए पश्चिम बंगाल और बिहार के उदाहरणों का हवाला दिया। “जैसे बंगाल छद्म बुद्धिजीवियों और संघ नेताओं की आकांक्षा रखता है, वैसे ही बिहार छोटे-मोटे स्थानीय गुंडे राजनेताओं की आकांक्षा रखता है। ऐसे माहौल में जहां वे रोल मॉडल हैं, आप या तो स्थानीय गुंडा बन सकते हैं, यदि आप स्थानीय गुंडा नहीं बनना चाहते हैं, तो आपका रास्ता मूल रूप से एक सिविल सेवक बनना है, ”उन्होंने पत्रकारों से कहा।

राष्ट्रीय अल्पसंख्यक आयोग के पूर्व अध्यक्ष और एक सिविल सेवक, जो जम्मू-कश्मीर में आठ जिलों के संभागीय आयुक्त थे, वजाहत हबीबुल्लाह ने कहा कि भले ही सिविल सेवाएँ मूल रूप से एक औपनिवेशिक सेवा होने के कारण धुन से बाहर हैं, तथ्य यह है कि सिविल सेवा परीक्षा और यूपीएससी कई युवाओं के लिए रोल मॉडल के रूप में कार्य करते हैं। “इसकी उपयोगिता समाप्त हो जाने के बावजूद, इसमें कोई संदेह नहीं है कि सिविल सेवा युवाओं को जमीनी स्तर पर सेवा करने के लिए पर्याप्त अवसर देती है। वे दुनिया में किसी अन्य नौकरी की तरह विकल्प प्रदान करते हैं और यह इस पर निर्भर करता है कि लोग इन परिस्थितियों का उपयोग कैसे करते हैं,” उन्होंने कहा।